paiza転職
最終確認日
プログラミングのスキルチェックでランクを取り、そのランクをもとに企業からスカウトが届く転職サービス。運営はpaiza株式会社。求人ごとに応募できる「通過ランク」が決まっているため、企業が求める技術レベルが先に分かります。掲載求人はITエンジニア職・IT関連職のみです。
| 運営会社 | paiza株式会社 |
| 設立 | 2012-02-13 |
| 有料職業紹介事業 許可番号 | 13-ユ-305439 |
| 労働者派遣事業 許可番号 | 派13-317888 |
| サービスの型 | スカウト型(企業から声がかかる)/求人サイト(自分で探して応募) |
| 拠点 | 東京(港区虎ノ門) |
| 公開求人数 | 4,737件(2026-10-01) |
| 最終確認日 | 2026-08-25 |
どんな人に向くか
診断で使っている一致条件と、その根拠です。当サイトは報酬額を一致度に含めません(条件一致度順で並べています)。
| 軸 | 一致する回答 | 根拠 |
|---|---|---|
| 実務経験 | 実務1〜3年/実務3〜7年/実務7年以上/マネジメント層向け | エンジニアの経験とスキルを活かす求人を扱っています。テックリード・CTO候補・PMのポジションもあります。 |
| 職種 | バックエンド/フロントエンド/モバイルアプリ/SIer・業務システム/PM・PdM・EM | 職種はバックエンド/サーバサイド・フロントエンド・スマホアプリ・SE/PG・CTOの区分から探せます(2026年8月25日確認)。 |
| 働き方・勤務地 | フルリモート可/首都圏/関西/東海/地方全域 | 勤務地の絞り込みが47都道府県にあり、「フルリモート制度あり」の条件でも絞り込めます。 |
| 転職で重視すること | 技術理解のある担当者/上流・裁量のある求人が多い/自社開発・客先常駐なしで求人を絞り込める | スキルチェックのランクでコードを書く力を示せます。求人ごとに応募できる「通過ランク」が決まっているため、求められる技術レベルが先に分かります。開発内容タイプで「受託開発(社外常駐)」と「自社製品/自社サービス」を分けて絞り込めます。 |
確認できた事実
スキルチェックのランク + スカウト 難易度別のプログラミング問題を解いて S・A・B・C・D・E のランクを獲得する。求人には「通過ランク」が設定され、指定ランク以上で応募できる。ランクが高いほど届くスカウトが増えると説明されている(2026-08-25確認)
4,737件 求人検索の絞り込みなしの状態で表示された件数(8/25 は 4,912件)(2026-10-01確認)
掲載求人はITエンジニア職・IT関連職のみ 同社サイトに「掲載求人はITエンジニア職・IT関連職のみ。エンジニア経験・スキルが活かせる企業に出会えます」とある(2026-08-25確認)
47都道府県の絞り込みがある 求人検索の「勤務地を選択」に全都道府県が並ぶ。別途「フルリモート制度あり」のチェックボックスがある(2026-08-25確認)
テックリード・CTO候補・PMのポジションがある 同社サイトに「テックリードやCTO候補、PMなどキャリアアップできるポジションも多くあります」とある。職種の絞り込みにも CTO の区分がある(2026-08-25確認)
開発内容タイプで絞り込める 自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、AI、機械学習、B2C、B2B、ソーシャルゲーム、自然言語処理、画像処理、ハードウェア制御・組込み、IoT など(2026-08-25確認)
向かない人・当てはまらないケース
また、当サイトが公式サイトで確認した範囲では、次の希望には応えられませんでした。ここに当てはまる方は、このサービス1社だけで探すと時間がかかります。確認できなかっただけで、提供していないと断定するものではありません。
- 実務未経験・学習中からの転職を考えている方
- 実務1年未満で転職を考えている方
- 週2〜3日出社の求人を探している方
- リモート求人の多さを重視する方
- 職種としてQA・テスト・インフラ・SRE・データ・機械学習・社内SE・情シスを探している方
出典
- paiza転職 公式サイト
- paiza株式会社 会社概要
- 4,737件(2026-10-01確認)
- 人材サービス総合サイト(厚生労働省)— 許可番号から事業者を検索できます
- 法人番号公表サイト(国税庁)— 運営会社の商号・所在地を確認できます
最終確認日: 2026-08-25 サービスの内容は変わることがあります。料金・キャンペーン・対応エリア・対応職種・公開求人数は月に1回確認しています。